Cambiamenti e sfide del futuro delle Risorse Umane

Due prospettive a confronto Mediante iniziative distinte, nel 2015 Accenture e Boston Consulting Group hanno cercato di rispondere alla domanda: come cambierà la gestione delle Risorse Umane del futuro? Quanto segue sintetizza i report presentati dalle due multinazionali della consulenza. Premetto che si fa riferimento ad una vasta platea di organizzazioni nel mondo (in particolare l’Occidente) e […]

Industria 4.0. Uomini e macchine nella fabbrica digitale (Magone & Mazali, 2016)

Invito alla lettura Di cosa tratta questo libro? Le autrici puntano i riflettori sulle fabbriche soggette a quella trasformazione intelligente dei processi produttivi che è assimilabile al concetto di “Industria 4.0”. Trasformazione che non si limita solo alla produzione, ma si estende anche alla valutazione e gestione delle competenze necessarie. Fulcro centrale della smart factory […]

Teoria dell’organizzazione (Hatch, 2013)

Invito alla lettura Di cosa tratta questo libro? La teoria dell’organizzazione è una disciplina nella quale convergono sociologia, scienze economiche e politiche. Per mezzo di differenti prospettive teoriche (moderna, simbolica, postmoderna) l’autrice affronta i temi che incidono nella vita di un’organizzazione: la struttura sociale, la tecnologia, la cultura, il potere, il conflitto e il controllo. E’ […]